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Smart working dei dipendenti pubblici: la difesa della Cisl Fp

La scorsa settimana MEDIASET nel corso del programma  di Rete4 ‘Dritto e Rovescio’ condotta dal Direttore Paolo Del Debbio ha trasmesso un servizio sui Dipendenti Regionali con l’ intervista dello scrivente che ha espresso la giusta posizione su un argomento che la giornalista a suo dire avrebbe esplicitato su eventuali somme accreditate ai lavoratori (straordinario) modalità Smart working. Credo sia opportuno fare chiarezza nella qualità di Dirigente Sindacale della CISL F.P , che nessuna somma è mai stata erogata alla voce “straordinario” , durante lo Smart working . Vorrei invece che si parlasse di riforma della Pubblica Amministrazione Regionale con il riconoscimento dei titoli acquisiti  e la relativa professionalità acquisita in un arco temporale di 15 anni! La politica sia garante di questo necessario cambiamento richiesto con forza dalla Comunità Europea, dai cittadini che hanno il diritto di avere risposte concrete e fattive. La stessa Europa ha posto in essere le coperture finanziarie affinché con il prossimo rinnovo contrattuale si possa dare il giusto ristoro economico a tutti i lavoratori che transiteranno in una qualifica professionale superiore. Sia chiaro che altrettanto doveroso sarà l’impegno da parte degli stessi  dipendenti garantire efficienza ed efficacia a tutti coloro  che si approcciano quotidianamente con la Pubblica Amministrazione al fine di migliori servizi per l’intera comunità.

Marco Schillaci – Responsabile DIP Energia/ e Turismo/ Cisl Fp

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