FPCGIL Caltanissetta. Personale ASU passi al comune di Gela non a Ghelas
Riceviamo e pubblichiamo la nota della FPCGIL di Caltanissetta.
A seguito di nostra richiesta d’incontro, si era tenuta 05/01/2022 una riunione dove erano presenti il D.G. dott. Collura e il Commissario ad acta dell’IRSAP dott. Perino, il delegato del Commissario ASI avv. Palmeri, il consulente del Sindaco di Gela dott. D’Aleo e i rappresentanti della FPCGIL Polizzi, Cannizzo e La Rocca;
il dott. Collura da parte dell’IRSAP e il delegato del Commissario ASI dott. Palmeri nel manifestare la volontà di trasferire il prima possibile il personale ASU, in servizio nella sede di Gela, al Comune hanno proposto una bozza di convenzione per il trasferimento di lavoratori da impegnare in attività socialmente utili (ASU);
il consulente del Comune dott. D’Aleo ha espresso la volontà del Sindaco di accettare il passaggio, riservandosi di produrre modifiche alla suddetta convenzione che contemplassero in essa la presenza Ghelas multiservizi, partecipata del Comune di Gela.
Oggi 13/01/2022, come concordato nella riunione del 05/01/2022, ci si è nuovamente riuniti per valutare la proposta di convenzione presentata dal Comune di Gela, alla presenza del D.G. dott. Collura e del Commissario ad acta dell’IRSAP dott. Perino, del delegato del Commissario ASI avv. Palmeri e dei rappresentanti della FPCGIL Rosanna Moncada e Giancarlo La Rocca;
Preso atto che la bozza di convenzione presentata dal Comune prevede, di fatto, un passaggio del personale ASU in parola alla società partecipata Ghelas e non al Comune di Gela, come era previsto nella prima bozza, questa O.S. FPCGIL esprime rammarico per la volontà da parte del Comune di Gela di non voler utilizzare direttamente i lavoratori, tra l’altro si fa notare inoltre che il comma 1 dell’art. 15 L.R. n. 17 del 16.10.2019 prevede l’utilizzo in convenzione presso “Enti Pubblici” dei lavoratori ASU e non in società partecipate, personale che riteniamo sia una risorsa e il cui utilizzo non deve essere legato necessariamente alla cura del verde ma può sopperire alle carenze di personale in altri ambiti, personale che presterebbe servizio, tra l’altro, senza alcuna spesa per il Comune considerato che viene pagato direttamente dalla Regione.
Si fa notare inoltre, che l’input al trasferimento è arrivato con richiesta diretta da parte del personale ASU al Comune di Gela e non, ancora, alla società partecipata Ghelas.
Per quanto sopra detto questa O.S. esprime il proprio parere negativo all’operazione proposta dal Comune di Gela e chiede di tornare alla bozza presentata precedentemente dall’Irsap.
