La “FestanonsiVende” anche durante la stagione estiva! La Filcams CGIL Caltanissetta, tra. It e il segretario Nuccio Corallo comunica a tutti i lavoratori del settore commercio e terziario che hanno il diritto ad astenersi dal lavoro festivo senza incorrere in nessuna sanzione. Pur lasciando piena libertà a chi ha firmato la clausola di disponibilità al lavoro festivo e domenicale. “Ci rivolgiamo soprattutto al dipendenti del settore terziario e distribuzione – dice Corallo – nella gran parte dei casi costretti a non fermarsi praticamente mai. Questa è una vertenza che la Filcamns Cgil sostiene da anni a livello nazioriale soprattutto in occasione di importanti rncorrenze, come il Ferragosto”.
Le aperture selvagge dei negozi nelle giornate festive hanno generato un profondo stravolgimento delle radici culturali, religiose e civili, esasperando un settore che vede, a discapito di ogni valore civile e morale, come unica consegueriza la perdita dei diritti, ricordando che non viene
svolto un servizio essenziale come quello delle forze dell’ordine, ospedali ecc…
“Il lavoro nei giorni festivi non è un obbligo”. La Filcams Cgil, conferma la netta cortrarietà alle aperture festive nel settore alimentare.
La disponibilità al lavoro festivo è una scelta libera e autonoma di
lavoratrici e lavoratori, recenti sentenze
confermano questa nostra impostazione, secondo la quale il datore di lavoro non può imporre al dipendente
di lavorare in una giornata festiva e definisce illegittima l’eventuale sanzione disciplinare al
rifiuto al lavoro festivo, se non vi sia stato preventivamente un assenso di
quest’ ultimo. Le liberalizzazioni sono sbagliate, non aiutano la crescita economica, creano dumping tra
piccola e grande distribuzione, svendono le festività, svuotano i centri storici delle città a favore delle cittadelle del consumo, sviliscono la qualità del lavoro spezzettando
prestazione lavorativa e costringendo i dipendenti ad orari improbabili e ben poco concilianti con le necessità di riposo. A fine Luglio si è svolta una riunione tra
Organizzazioni Sindacali regionali (Filcams CGIL Fisascat Cisl e UiITucs Sicilia) e le associazioni datoriali
per un tentativo di un’intesa tra parti sociali per la regolamentazione del lavoro
festivo e domenicale, da consegnare all’Assessorato Attivita Produttive della Regione Siciliana, quale soluzione da attuare in attesa di una nuova normativa sul tema, a breve un nuovo incontro, dal quale ci auspichiamo un’intesa tra le
parti sociali, nel bene comune del lavoro e del lavoratori, pertanto invitiamo i datori di lavoro a lasciare libera la scelta per ogni lavoratore”.
